近年来，市中心血站认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在全站广泛开展理想信念教育，全面提升干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养。坚持把精神文明建设与中心工作同部署、同推进、同考核，不断优化创建载体，着力规范创建流程，突出党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当和创建示范，打造无偿献血特色文化，动员全站职工全过程全方位参与创建，取得积极成效。

　　突出党建引领

　　打造“党建+”工作模式，以过硬党支部创建为主要抓手，推出“党建+血站文化”“党建+志愿服务”系列活动。组织开展了6.14世界献血者日“让爱升起 照亮生命”最美献血者颁奖典礼、庆党的生日“七个一”系列活动、“红色国旗 爱心团圆”等系列主题党日活动，以党员为主体，开展无偿献血志愿服务、社区报到、碧海行动、文明交通等活动，以党员为骨干，组建健康文明宣讲团，以献血车、献血屋为阵地，深入开展文明健康、无偿献血、疫情防控知识宣讲，扎实开展便民服务，做到“献血车开到哪里，文明实践到哪里”。

　　强化文明实践

　　扎实开展社会主义核心价值观教育实践，持续开展“我们的节日”“市民文明素质提升八大行动”等系列主题实践活动，深入开展新时代文明实践志愿服务，积极参与创城工作，积极参与城乡共建，常态化为乡村学校和少年宫捐献图书，开展“最美家庭”“好家风好家训”评选，在日照文明网开设“日照献血”公益宣传栏，广泛开展好人线索、典型人物挖掘、推荐等。

　　打造特色文化

　　积极践行以人为本发展理念，践行“热血真情 爱心奉献”服务精神，构建科室文化和岗位文化，亮化党员活动阵地、红色文化走廊、廉政文化走廊和服务文化墙等文化阵地，组织开展“职工读书月”“中国梦主题宣讲”“我是共产党员”主题征文、“农民丰收节随手拍”等一系列形式多样的文化培育活动。文化润心、文化育人氛围浓厚，激发了干部职工奋发有为、干事创业的热情，助推血液事业高质量发展。

　　淬炼过硬作风

　　常态化开展综合素质、专业技能、文明礼仪等培训，开展优质服务提升活动。大力宣传“奉献 友爱 互助 进步”的志愿精神，广泛参与全市文明创建活动，认真履行社会责任，开展助学、扶贫、血站开放日、公益捐款、社区义诊、牵手行动等活动，学雷锋、争做志愿服务者，志愿服务精神深入人心。特别是疫情期间，党员带头捐款、带头献血、带头志愿服务，全站共献血43人次，占职工人数一半以上，职工参加志愿服务174人次累计235天，展现了过硬的作风。

　　坚守业绩领先

　　牢固树立以献血者和用血者为中心，以质量为核心的工作理念，建立完善无偿献血长效机制，严格质量管理确保血液安全，创新献血招募方式，发挥“让爱升起 照亮生命”日照无偿献血主题形象品牌效应，推出了一批具有日照特色的献血文化宣传品，策划了一系列主题献血活动。关注献血者、用血者服务体验，探索服务新模式，打造“有温度的服务”。特别是2020年，面对新冠疫情不利影响，完成献血24615人次820.5万毫升，全采量、机采量等八项主要业务指标实现逆势增长，日照市再次荣获“全国无偿献血先进市”称号。

　　创建无终点，文明无止境。“省级文明单位”称号既是激励又是鞭策，市中心血站将持续深入开展精神文明建设工作，不断提升单位文明形象，助推全市血液工作实现高质量发展。