山东省日照市把新时代文明实践工作作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,实施乡村振兴战略,推进思想强农的一项重大政治任务,按照中央、省委部署要求,以高度的政治责任感和历史使命感,加强顶层设计,周密部署推进,高标准抓好全市工作落实,实现了市域省级试点全覆盖,区县新时代文明实践、融媒体“两个中心”全覆盖,乡镇(街道)志愿服务队伍全覆盖,村级活动开展全覆盖。 岚山区安东卫街道文明迎亲队 提高政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领新时代文明实践工作。 强化把关定向。日照市明确提出了“1+4+5”的总体要求,即在指导思想上始终贯穿学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“一条主线”,在活动组织中坚持做到政治、思想、文化、实践“四个引领”,在任务推进时牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象“五项任务”。 强化组织领导。日照市委加强对新时代文明实践建设工作的全面领导,市委书记多次听取汇报、作出指示,把市委常委(扩大)会议开到了新时代文明实践站现场。 明确功能定位。工作中,市一级加强指导推进,不做“甩手掌柜”;区县发挥主体作用、落实主体责任,组织领导辖区内活动开展;乡镇(街道)承上启下,壮大志愿队伍,统筹资源分配;村一级征求群众需求和意见,具体承接志愿活动的开展。 岚山区碑廓镇宋家岭 抓住关键环节,夯实新时代文明实践中心工作基础。 围绕解决“谁来做、做什么、怎样做”这一突出问题,日照市规划了新时代文明实践工作“百千万工程”路线图,即两年内在日照市建立100个示范点,征集1000个文明实践活动案例,分层分级培训10000名志愿者,做好阵地、队伍、内容“三篇文章”。 加强阵地建设。坚持“一体两用”,依托原有的基层公共服务设施,同步改造、同步提升、同步挂新时代文明实践牌子。明确建设标准,要求所有的新时代文明实践中心(站所)达到有标识、有场所、有设备、有制度、有管理、有档案“六有”的标准。 加强队伍建设。市一级整合宣传、教育、卫生、体育、农业等系统资源,组建起市级新时代文明实践志愿服务总队及20支专业志愿服务队伍。各区县结合工作实际,按照区县100人、乡镇(街道)30人、村居(社区)3人的标准,建立专兼结合的文明实践志愿服务队伍。 加强内容建设。指导各区县建立了志愿项目双向对接平台系统,实施“群众需求—项目设计—活动开展”三步工作法,每个村开展活动前先征求群众意见、确定需求项目,提交上级平台,由上级平台按照志愿者职业、特长配餐开展活动,被群众形象地称为“村里吹哨、志愿报到”。 新时代文明实践送戏下乡活动 创新活动方式,提高文明实践活动的凝聚力和覆盖面。 开展好“讲堂”文明实践。日照市推动各试点乡镇街道、村居社区,依托历史遗迹、名人故居、综合文化服务中心等场所,结合地区历史延承、红色文化和创业精神等内容,精心编写教材,半月或每月一次“课堂式大宣讲”。 开展好“现场”文明实践。围绕群众反映强烈的恶俗婚闹问题,在“践”字上下功夫,依托村居新时代文明实践站(所)力量,创新开展了“文明迎亲”群众性文明实践活动。 开展好“线上”文明实践。整合区县级媒体资源,打造区县级融媒体中心,两区两县融媒体中心全部挂牌成立。依托融媒体中心设立网上“新时代文明实践中心”平台,全面推广农村智慧广播系统,打通宣传、教育、服务群众信息下传通道“最后一公里”。 五莲县总工会邀请专家举办全县职工心理健康公益讲座 “润禾”家教大讲堂走进潮河镇凤凰庄村 注重机制创新,为新时代文明实践工作深入开展提供制度保障。 建立资源保障机制。统筹组织、宣传、教育、文化、科技、体育等领域资源,加强人财物保障,盘活各类文明实践资源形成合力。 建立双向反馈机制。为保证文明实践效果,制定记录表、打分表,对每场文明实践活动由群众现场评议打分,作为文明实践员考核使用和“文明实践达人”“最美文明实践员”等评选的重要依据。 建立督查考核机制。把新时代文明实践工作纳入日照市各级领导班子和领导干部年度考核,纳入党建工作责任制和意识形态工作监督检查,纳入乡村文化振兴总体规划,纳入群众性精神文明创建体系,作为文明单位、文明村镇、文明校园创建的重要内容,以考核倒逼责任落实、工作推进。 (稿件原载于2019年12月31日《精神文明报》B1版 作者:赵嘉兵) |