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东港“四坚持”确保换届选举风清气正
发表时间:2017-12-25         来源:日照文明网

  为切实做好村和城市社区换届工作,营造风清气正的换届环境,东港区统筹安排、精心组织,做到领导重视、骨干培训、分析研判和正风肃纪“四到位”,全面掌握换届工作主动权,确保换届工作圆满完成。

  坚持以上率下,确保责任落实到位。该区成立了由区委书记任组长、分管副书记、2名常委和2名区政府党组成员任副组长,18个部门单位参与的领导小组,建立了由区委常委、人大主任、政协主席等20名区委、区政府班子成员任组长、区直有关部门单位负责同志任成员的督导组,每名区级领导联系包靠1—2个换届重点难点村,每周听取一次联系镇(街道)换届工作情况汇报,逐级传导压力。

  坚持精心谋划,确保政策指导到位。该区召开专题培训会议,由区委组织部、区民政局和区社区建设管理局有关同志分别就村和城市社区党组织、村委会以及城市社区居民委员会换届选举操作规程进行专题培训,直接辅导到镇(街道)副书记、组统委员和组织、民政、社区、派出所等换届工作直接组织者。各镇(街道)也通过动员会议、专题培训、以案说法等形式,对机关干部进行了全员培训。区换届办通过电话抽查的形式,对镇(街道)机关干部换届政策掌握情况进行督查。

  坚持精准研判,确保选情掌握到位。该区在基层组织状况大排查和“走百村、进千户、访万民”活动两轮摸排调研的基础上,换届启动前,各镇(街道)再深入组织一轮排查,对整顿转化情况进行“回头看”,切实把选情摸清摸透,想方设法把问题和矛盾解决在换届选举前。同时,对重点难点村,逐村制定工作预案和信访隐患台账,发挥党员在换届选举工作中的观察员、信息员、宣传员、维稳员的作用,确保随时掌握情况,保证选举结果在事先的预判和控制之中。把政治标准放在首位,从严审核把关,从17个部门抽调专人组成资格联审组,村和城市社区党组织成员候选人资格条件实行集中联审,确保从“好人”中选“能人”。

  坚持正风肃纪,确保纪律宣传到位。该局制定《东港区机关事业单位人员“五带头、八不为”换届承诺书》和《东港区农村党员“五带头、五抵制”换届承诺书》,向机关事业单位人员和农村党员亮纪律、明规矩,全区3000多名机关事业单位人员和26000多名农村党员签订承诺书“全覆盖”。12月5日“主题党日”期间,组织每个村和城市社区召开了一次严肃换届纪律专题组织生活会,区里专门印发《关于严肃村、城市社区党员参加党组织换届选举大会纪律的通知》,明确党员不参加换届选举纪律大会,直接将组织关系转到镇(街道)流动党员党支部,从严从实抓好换届纪律。区换届办专门制作了村和城市社区“两委”成员标准条件以及“不能”“不宜”的情形宣传卡,借助“东港发布”“东港先锋在线”微信公众号平台,向全区党员群众公告负面清单,让村干部标准家喻户晓。公布换届选举举报电话,积极接受广大党员群众的监督。统一印制打击干扰换届纪律《通告》,张贴到各村社区显要位置。统一制作了《公开信》和“十严禁”音频,各镇(街道)利用宣传车进行巡回播放,各村通过村内喇叭广播广泛宣传,着力为换届营造风清气正舆论氛围。(日照日报 通讯员 东组宣)

责任编辑:刘慧妮

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