“现在天气渐冷，暖风也开了，平时多注意休息，避免开车的时候犯困。”“每天出车前都要做好‘车辆三检’，确保正常发车运行。”“运行到路口转弯时要特别注意，拐角不要太急，车速不要太快，注意避让行人。”......在每月的驾驶员师徒面对面交流中，师傅对徒弟叮嘱最多的就是安全行车。

　　“跟师傅跟车学习中，刹车不是太稳定，有时太狠，有时太轻，好在由高师傅一遍遍的解说如何操作，我慢慢的做到了平稳停车。”学徒驾驶员陈太在季度工作总结中写道。“师带徒”结对是以传帮新人为主要目的，引领受帮对象开展行动式学习，从出车前的例行检查保养、行驶中仪表台的故障码诊断及操作、车载灭火器的检查和使用以及如何服务好乘客等等，一一手把手地教给徒弟，真正把运营中的实操本领、安全生产经验及自身所长传授给徒弟，在相互作用中获得共同成长，充分发挥传帮带的积极作用。通过师带徒这一有力举措，学习培训效果较往年显著提升，不但使这些新入职驾驶员一次性全部通过试用期考核并独立定岗，而且驾车技能更加熟练，行车更加讲安全、文明和规范。

　　新招驾驶员独立上岗后，根据工作进展情况，本着有效坚持、定期交流的原则，师徒需要定期通过面对面交流、微信交流或会议座谈等方式对师带徒工作进行总结，对出现的问题和不足进行重点分析和解决，正确把握新入职驾驶员的思想动态、工作现状，不断促进师徒之间的联系，为下一步生产运营工作奠定基础。

　　在今后的工作中，公司将以此为契机，认真总结师带徒工作经验，长效保持师带徒学习交流模式，并定期对师带徒工作进行检查和指导，通过考核评价、有效激励，不断提升驾驶员的运营技能及文明服务水平，为公共交通平安运行保驾护航。（公共汽车公司）